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甲骨文联合CEO马克赫德2019iyiou

发布时间:2019-05-14 19:27:33

甲骨文联合CEO马克赫德

马克赫德(Mark Hurd)再次成为了CEO。由于拉里-埃里森(Larry Ellison)准备结束他的长达37年的CEO任期,赫德被提拔为了甲骨文的联合CEO。

这是赫德第三次担任CEO。他在NCR Corp公司工作了25年之后被擢升为CEO。然后,他又在惠普担任了五年CEO,任期从2005年起到2010年止,但他终因为性丑闻风波而辞职。

由于被指控与一名女合同商有染,而且涉嫌虚报公司开支项目,赫德被要求辞职。他的离职金高达5000万美元。

当时,埃里森力挺赫德,他曾致信《纽约时报》谴责惠普的决定:自从多年前苹果董事会的一群白痴解雇史蒂夫-乔布斯(Steve Jobs)以来,惠普董事会刚刚做出了糟糕的人事决定。埃里森写道。

但是,埃里森不关心赫德的私生活。他盛赞赫德是一个真正的商人。

而赫德也确实有一套。他对于数字十分敏感,擅长心算,简直可媲美电子数据表软件。

然而,由于其他方面的原因,他在惠普的任期并不顺利。赫德以成本管理著称,这起初确实让惠普受益多多。在赫德掌舵期间,得益于总价值243亿美元的收购活动,惠普的营收和利润均出现了大幅度增长。

但是赫德压缩成本的做法有些过头了。据某些惠普员工称,他终损害了公司的利益。

据招聘站Glassdoor的调查报告显示,在赫德离开惠普的时候,他的员工支持率跌到了34%。

一名惠普软件工程师当时就指出,我们需要更换CEO,换一个具有长远发展眼光的,而不是只会削减成本的人。

赫德在惠普促成的一个标志性的交易就是2008年斥资132亿美元收购EDS公司。但此次收购并未开花结果。在他离开惠普几年后,该公司CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)将这笔收购资产减记了80亿美元。

他在甲骨文的工作也不是没有争议。据知情人士透露,埃里森很欣赏赫德管理甲骨文庞杂业务的能力。赫德着手重组了甲骨文具有传奇色彩的销售团队,新增了4000名销售员,重新调整了销售配额以提高硬件的销量,并扩大了销售版图。这个转变过程非常艰难,一些甲骨文的销售员怨声载道,另一些员工则干脆辞职了事。

这个计划好不好只有实践才能证明。经过几个季度的停滞后,甲骨文重新恢复了发展,尽管它仍然没有达到华尔街的预期。

当然,不能全算在赫德及其销售团队头上。就像它的竞争对手一样,甲骨文正在经历转型,从销售软件转向提供云计算服务。这种转变需要花费较长时间,而且在短期内会影响营收。

对于赫德来说,在甲骨文担任CEO的情况有所不同,因为他将与甲骨文前CFO萨弗拉-卡兹(Safra Catz)联合担任CEO。但这只是职位的变化,他们负责的事情并没有改变。

在担任总裁之职的时候,赫德一直在负责销售、服务和企业部门;现在他仍将负责这一摊事情。卡兹曾负责生产、财务和法务部门;现在她仍将负责这些事情。现在担任首席技术官的埃里森,仍然负责软件和硬件工程部门。

事实上,埃里森甚至表示,他还会像往常一样参加每个季度举行的分析师会议。

马克和萨弗拉与拉里亲密合作了很长时间,担任过各种不同的职责。美国投资银行Edward Jones的分析师比尔-克莱赫(Bill Kreher)说,这是拉里认可他们这些年兢兢业业工作的一种方式,他是想让他们知道他们拥有长期的工作保障,他不会从公司外部来物色CEO接班人。这显然是他考虑了很久的事情。

就赫德的个人兴趣来说,他很喜爱打球。他念贝勒大学的时候曾拿过球奖学金,他是这所大学及其球项目的坚定支持者。赫德曾给贝勒大学捐了一大笔钱,这所大学则以他的名字命名了翻新的球场。

目前,他和妻子住在硅谷负盛名的地区阿瑟顿。他的邻居包括微软联合创始人保罗-艾伦(Paul Allen)、谷歌执行董事长埃里克-施密特(Eric Schmidt)以及现任惠普CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)。

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